近日,市妇幼保健院推出加强医院宣传工作建设新举措,鼓励各临床科室和职能科室工作人员积极投稿并予以奖励。
医院将宣传工作纳入年度科室综合目标考核范围,实行责任化管理,鼓励各病区、各科室推荐热爱新闻工作的职工担任兼职通讯员。目前已有44个科室报来46名通讯员。医院将组织相关科室对通讯员进行集中培训,培养通讯员在工作中善观察、勤思考、常练笔,有意识地培养新闻敏感度,积极记录身边的人和事,丰富医院的人文文化。同时,医院还出台具体的鼓励措施,即对媒体以及院刊用稿的作者予以奖励,年终对刊用的稿件进行评奖,对优秀作者及优秀通讯员进行嘉奖。
多年来,医院一直高度重视人文文化的建设。信息系统的不断完善和宣传工作的有效开展,是传播妇幼保健知识、宣传医院新技术、新项目的重要途径,同时,也是打造医院品牌文化,创造淮海经济区最有影响力的医院品牌的重要举措。