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6月26日,市妇幼保健院推行医务人员医德考评电子化管理,并展开对全院科室负责人及相关操作人员进行系统化专业培训。
实施医德考评电子化管理,建立医德档案一人一档,能有效地实现实时评价、实时录入、实时反馈,便于综合考评及管理。考评结果为评优评先、职称晋升、岗位聘用及绩效兑现等工作提供依据。另外,电子化管理也有利于规范医务人员的医疗行为,强化服务行为的监管,对提升全院医疗服务水平起到积极的推进作用。
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