10月12-10月16日,我院组织人事科利用每天下午4点-6点时间组织开展了新员工岗前培训,副院长王海舰作为开讲人,以《住院患者十大安全目标》为内容寄语新员工。并邀请各科室负责人围绕我院基本情况、门诊医疗质量与服务、传染病管理、计划生育、母乳喂养、人事、医保等相关知识进行详细讲解,并对新员工进行岗前职业道德及安全教育。
在前期对新员工进行岗前培训的基础上,10月17日下午我院组织新入员工前往院“探路者培训基地”进行户外拓展训练活动。拓展训练主体内容主要分为“信任背摔”、“高空断桥”、“攀爬毕业墙”三个部分。“信任背摔”考验大家的信任与合作精神,挑战者不仅仅需要勇气,更重要的是对团队成员的绝对信任,在一声声“你们准备好了吗?”、“准备好了!”的呼声中,感受来自伙伴的信任与温暖及团队协作的力量。接下来的“高空断桥”则充分见证了我们每个员工过人的胆识和决断力。站在距离地面8米高的窄台上,跨越1.2米的宽度,每个人都面临着对自我勇气的巨大挑战。而最后的“攀爬毕业墙”是整个拓展训练最激动人心的环节。面对高达4.5米的垂直光滑墙面,需要每位队员在不借助任何工具的情况下徒手翻越过去,新员工都表现出了不畏困难、精诚合作的精神。全队40多人团结一心,互相帮助,搭建起了双层人梯翻越墙壁。
此次拓展训练,增进了新员工之间的沟通交流,锻炼了员工意志,增强了整体的团队凝聚力和向心力,促进新入职人员更好地融入妇幼保健院这个大家庭,也使每一位新员工更深刻地体会到“自信、协作、责任、奉献”的精神,大家表示要把这份责任、勇气与奉献倾注到日常工作与学习中来,为妇幼保健院的发展贡献自己的力量。
(组织人事科、院办公室)