为进一步加强医院干部队伍建设,优化干部队伍结构,提升医院业务技术管理水平,我院近期对临床、医技科室部分副主任岗位实行公开竞聘上岗。本次竞聘坚持德才兼备、以德为先原则,坚持群众公认、注重实绩原则,坚持民主、公开、竞争、择优原则。通过宣传动员、公开报名、资格审查、科室测评、竞聘演讲与民主测评、组织考察、公示等竞聘程序,选拔了一批政治素质好、业务能力强、工作业绩突出、具有创新精神和管理能力的优秀业务技术管理干部,为迎接“三甲”复评,促进医院全面、健康、稳步、持续发展提供强有力的组织保障。
(组织人事科)