市妇幼保健院（所）经验被全省推广

由徐州市妇幼保健院（所）与市总工会女职工委员会联合成立的“徐州市女职工健康保健学校”最近被江苏省总工会、江苏省劳动和社会保障厅、江苏省卫生厅、江苏省人口与计划生育委员会、江苏省计划生育协会、江苏省健康教育协会联合下发《关于在全省开展“关爱女职工健康行”活动的意见》中，推广为全省经验单位。号召全省“有条件的地方可以借鉴徐州市经验依托妇幼保健院（所）人口学校等资源和阵地建立女职工保健学校或女职工健康知识讲师团，特别是要深入到女农民中集中的行业单位“送知识、送健康”。

徐州市育龄妇女160万，现有女职工30余万人，是社会生产力的中坚力量。为深入了解我市女职工的健康状况，妇幼保健院（所）组织有关人员对200余家厂矿企事业、个体企业进行调研，结果发现女职工健康保健状况不容乐观，尤其是困难企业、私营个体企业的女职工的健康保护更是令人担忧，女职工健康保健工作出现严重滑坡，已经成为制约我市整体妇幼卫生工作发展的重要瓶颈。为此，市妇幼保健院（所）将调查结果及时上报市总工会、市卫生局相关领导，并起草了《关于加强徐州市女职工保健工作的实施方案》，得到了上级领导的认可与支持。2004年元月5日，我省第一所女职工健康保健学校在我院正式挂牌成立，并成立了一支由专家组成的妇幼保健讲师团，紧紧围绕“关爱女职工，为女职工服务”的办学宗旨，免费为全市女职工送知识、送健康。三年的风风雨雨，三年来的求实与拼搏，女职工健康学校在上级部门的关心支持下，从无到有，从小变大，从市妇幼保健院的一所，发展到各县（区）保健所都设立分校十二所，学校各项工作进展有续，愈办愈红火。三年来，学校始终保持“三个不变”，一是办学宗旨不变，二是免费讲课不变，三是随请随到不变。由原来的固定课堂转变为覆盖全市的流动课堂。在这个基础上，我们还做到了“三新”，就是教学内容不断更新、教学形式不断创新、教学范围不断拓新。“三个结合”，讲课与咨询义诊结合、义诊与服务结合、服务与随访结合。不断探索妇女保健的薄弱点和可及点，例如，就独生子女教育问题，学校就以“争做合格家长，培养合格人才”为重点，开设了儿童心理保健、学习困难型儿童的教育等内容，构建 “家庭、学校、社会”三位一体的未成年人思想道德教育网络。为解决下岗职工再就业拓宽渠道，学校还配合市妇联、市社会和劳动保障局共同举办月嫂保育员培训班、高级育婴师培训班；与矿业大学、彭城大学联合举办女大学生青春期健康教育讲座；与青年路小学联合举办“亲子互动冬令营活动”。 “三八”节期间，我们将保健知识送到了殡葬单位全体女职工中；“八一”期间，我们将保健知识送进了军营；我们与总工会女工部配合，为全市120多名单亲特困女职工免费体检。女职工健康学校自2004年成立以来，为女职工送知识送健康以及各种形成的宣传活动高达300余场，并免费发放健康宣传资料10万余份，深受社会各界妇女的普遍欢迎。目前走进女职工健康保健学校的学员，从原来女职工为主体，已经拓展到儿童、家长、大中小学生、大学老师、社区居民、下岗女职工以及广大的农村妇女。几年来的工作实践我们深深体会到，送知识送健康活动得民心、顺民意、有需求、有市场，体现“三个代表”，是创建和谐社会的具体体现，她不仅唤醒了广大妇女自我保健的觉悟，提高妇女儿童的生命质量，同时也进一步树立了政府卫生行政部门为民办实事的形象，密切了干群关系，在政府和广大群众中间架起了一座友谊的桥梁。目前，女职工健康学校已步入小投入大产出、小学校大课堂、小计划大蓝图的良好局面，为我市妇幼保健事业的快速创新发展奠定坚实基础。