护理操作竞赛 合同制护士显风采

　　在徐州市妇幼保健院护理部近日组织举办的“急性失血性休克的急救”护理操作比赛中，首次接收6名合同制护士参赛。经过激烈角逐， 3名合同制护士脱颖而出，一等奖、二等奖、三等奖中各有1名合同制护士获得，占获奖人数的50％，使全院职工对合同制护士刮目相看。

　　随着医疗卫生事业改革的不断深入，各医院聘用的合同制护士越来越多。由于合同制护士流动性大，多数没有经过规范化培训，导致这一群体的职业素质参差不齐，给临床护理管理工作带来一定难度。徐州市妇幼保健院近几年加强对合同制护士的规范管理，医院领导在充分考虑合同制护士的合法权益，为她们依法交纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险，解除其后顾之优的基础上，尽量减少在编护士和合同制护士之间的权益差别。护理部制订了详细的规范化培训计划，加强对合同制护士的规范化培训；明星护士评比、年度评优合同制护士与在编护士机会均等；各级管理者利用各种机会促进在编护士与合同制护士之间的沟通、交流等，从而促进了在编护士和合同制护士之间人际关系的和谐发展，增强了护理队伍的凝聚力，培养了合同制护士的职业自豪感和主人翁精神，也使她们的职业素质得到很大的提高。