市妇保院新聘护士长赴徐医附院进修心得体会摘要

市妇保院新聘护士长

赴徐医附院进修心得体会摘要

通过三个月在徐医附院急诊科、普外科、ICU病房的学习，基本掌握了各种疾病及急危重病人的护理措施。

她们浓厚的学习氛围让我感触很深，每一位护士都有扎实的理论基础和丰富的临床经验。科内的护理查房，不分年资高低，每人都要组织、主讲，并做好详细记录。在工作中有创新意识并不断总结经验，只要有技术培训和学术讲座，大家都会踊跃参加，并以积极向上的精神面貌对待学习与工作。

由于它是一所教学医院，所以在带教方面做的很完善。她们有详细的实习、进修计划，并定期反馈，护生为带教老师打分，并指出带教中的不足。护理再召集有关人员分析、讨论带教中存在的问题，从中不断改进，每一位护理人员都是一名优秀的带教老师，因为她们的专业知识很强，做每一项操作都会联系到有关疾病方面的知识，并告诉你如何与病人交流等等。这样，不仅使护生进入临床后有扎实的理论基础和正规的操作规程，而且对本院的护理人员也是一种锻炼。

——齐云

通过这3个月的学习，我逐渐确立了今后工作的方向：

1、严于律己，平易近人，根据工作对象不同经历，不同文化程度深入浅出地交往。

2、培养科内员工集体主义精神和团体意识，充分了解每位成员的个性与气质，根据成员情况采取相应的工作方法。

3、参与管理，使护士长与护士之间人际关系获得加强和改善，如授权高年资护士按照一定原则轮流排班，以提高护士对护士长的理解，提高护士满意度。

4、在病区管理上做到以身作则，根据各项护理质量标准，做到敢于管理，善于管理。

——王丽

我有幸去徐医附院进行了为期三个月的护理管理与急危重症急救知识的学习，这三个月对我来说是珍贵的，也是值得回忆的。

我学习的第一站是ICU病房，徐医附院是一所三甲医院，又是教学医院，设备先进，教学师资力量雄厚，ICU拥有10张床位，10余名护士，制度严格，接受来自省内外各大医学院校的实习生及各级医院的进修人员，护士长根据各床位病人的病情，安排我轮流跟组,ICU的护士长还专门给我们讲了一节关于危重病人监护指标的课程，使我不但丰富了理论知识，同时提高了护理技能。

病区施行整体护理，以责任制护理的形式来体现，包括三个方面：（1）对病人实施计划护理；（2）对病人实施心理护理；（3）对病人全天候负责。两位护理组长以丰富的临床经验，极大的工作热情为全科护士作表率，从病人入院、环境介绍、自我介绍、健康宣教、术前宣教、术后康复锻炼，直至病人出院，均安排责任护士全程负责，一一落实，充分体现出了三级护理管理体系的作用。

进修过程是短暂的，而收获却是巨大的，不仅丰富了自身理论知识，提高了临床护理技能，更新了护理理念，提高了综合素质，更使我认识到，只有不断加强自己的品德、才能、知识、能力等方面的修养，才能做一名合格的基层护理管理者。

——周雷

一、徐医附院有着良好的医疗优质服务体系

每位员工从迈进医院开始，不断进行服务理念的强化，具体服务流程、动作语言规范的培训，平时通过每个月满意度调查督促。

二、徐医附院有着完善的质量管理体系

它设立质量管理小组，负责护理质量具体检查，每月对每一护理单元详细检查，作出报告，反馈到科护士长，相关内容反馈到质量管理办公室，质量管理办公室及时完善作出整改措施。

三、徐医附院在排班制度上的护理工作模式

它是根据科室当前病人总数的多少和工作量的大小，采取弹性排班，护士长根据每位护士的实际情况和班次的需要，实行新老搭配、取长补短、查漏补缺发挥护理组长的作用，利用有限的人力资源提高工作效率和工作效果。

四、徐医附院重视继续教育工作

在医疗市场竞争日益激烈的今天，病人的期望值在提高，护士具有良好的业务素质是保障护理质量的前提，继续教育势在必行。

——赵海燕