市妇幼保健院开展新聘任临床医技科室科主任护士长任职前集体谈话

　　近期，市妇幼保健院对医院新一轮竞聘上岗的临床和医技科室主任（副主任）、护士长（副护士长）开展了任职前集体谈话，党委书记牛勇，党委委员、纪委书记马志娟出席会议。

　　党委书记牛勇首先代表院党委对新一轮竞聘上岗的临床医技科主任、护士长表示祝贺。他指出，此次科主任、护士长竞聘工作，是院党委着眼于医院高质量发展的大局，依据《党政领导干部选拔任用工作条例》，经过反复酝酿、通盘考虑、好中选优确定下来的。竞聘初始报名109人，通过资格审核、科室测评、大会演讲、民主推荐、综合考察、党委研究、任前公示等程序，最终聘用78人，其中科主任（副主任）48人，护士长（副护士长）30人，中共党员36人，占比46%；硕博士22人，占比28%，本科56人，占比72%；高级职称69人，占比88%。一批“政治素质好、业务能力强、工作热情高”的优秀人才被选拔到科主任、护士长岗位上来，为推进医院高质量发展提供了干部人才基础。

　　牛书记强调，新岗位意味着新责任，新起点意味着新挑战，希望大家尽快转变角色，投入新的工作，同时在会上对新任科主任、护士长提出了七点要求：一是加强学习，不断提升综合管理能力。二是加强科室规划能力，提升学科发展能力。三是以身作则当表率，增强敬业精神和奉献精神。四是提升执行力和监督力。五是树立人才培养意识，带领科室成员共同成长。六是提升沟通协调能力，处理好患者、科室成员、对外联系之间关系。七是加强廉洁自律意识，筑牢纪律底线。

　　纪委书记马志娟对新任科主任、护士长作廉政提醒，她指出，一是要树牢纪法意识，严于律己、清正廉洁，算好人生“七笔账”，做到自重、自省、自警、自律。二是要增强责任意识，切实履行“一岗双责”，抓业务同时抓好党风廉政建设，严格落实《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，认真做好科室廉洁防控工作。在廉政提醒的同时，马书记再次强调要紧紧围绕“改善群众就医感受，提升患者就医体验”的工作目标，进一步强化服务意识，突出妇幼保健服务特色，打造服务亮点，为广大妇女儿童提供更满意的医疗服务。