市妇幼保健院2011年公开招聘工作人员面试工作结束

根据市人社局、市卫生局公开招聘工作人员相关文件精神，结合医院医疗业务人才需求计划，市妇幼保健院分别于6月12日、6月19日,对通过笔试的94位考生进行了面试及专业技能考试。为确保公开招聘工作顺利进行，医院成立了由院领导、纪委、组织人事科及相关业务部门负责人组成的公开招聘工作领导小组，并针对不同专业特点，建立了面试工作专家库，规范了评价标准。此次招聘严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行。市人社局、卫生局领导到现场进行督导。