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为加强医院精神文明建设，提高医院工作人员的职业道德素质，促进社会主义市场经济条件下医疗卫生事业的持续发展，全心全意为人民健康服务，根据江苏省卫生厅《医务人员道德规范》，结合我院岗位的特点，制定本规范。
第一条 医疗卫生工作人员的职业道德，是医疗卫生工作人员在履行职责中应当具备的基本思想品质。全心全意、为民服务，救死扶伤、忠于职守，钻研技术、精益求精，严守秘密、一视同仁，举止端庄、文明礼貌，廉洁奉公、不谋私利，互学互尊、团结协作，是各类医疗卫生工作人员应共同遵守的道德准则。
第二条 医师职业道德规范
一、救死扶伤，敬业爱岗
以“救死扶伤、治病救人”为己任，不谋私利、不畏风险、不辞辛劳、千方百计为患者解除病痛，把维护患者生命、增进人类健康作为崇高职责;遇到危重患者、须尽力赴救、不得以任何理由延误抢救时机;发生差错事故要及时报告，自觉维护患者利益;保持病案材料、统计资料的原始性、真实性和科学性。
二、尊重患者，关爱生命
对待患者不分民族、职业、外貌、地位，一视同仁。不随意将医者的意志强加于患者，实施医疗行为应以尊重患者人格为前提。
三、尊重同事，平等相处
在医疗活动中，临床各科室间和同部门上下级医师要顾大局、识大体，一切以患者和集体利益为重，互相配合，取人之长、补已之短，团结协作、合力共事。
四、仪表端庄，举止文明
着装整齐、举止文明，态度热情、和蔼，语言亲切、文明，主动关心和体贴患者，主动与家属联系、沟通，有问必答、有请必到，不讲忌语。
五、医术求精，慎言守密
虚心好学，刻苦钻研;不断更新知识结构，努力提高技术水平;坚持合理检查、合理诊疗、合理用药，维护患者的各种利益;严格执行保护性医疗制度，不得以任何方式泄露患者隐私与医密;向患者和家属告知病情时，使用规范性语言。
六、遵纪守法，廉洁行医
坚持依法行医，清正廉洁，不以医谋私，不收受、索取病人钱物;不接受请吃或馈赠，拒收红包。
第三条 护士职业道德规范
一、忠于职守、患者第一
热爱护理职业，尊重患者的生命价值和人格，尊重患者平等就医的权利。——视同仁，任何情况下，不以各种手段轻视和侮辱患者。
二、勤奋学习、精益求精
勤奋学习、对技术精益求精，及时更新知识结构，在不断开阔医护专业知识的基础上，积极运用心理学、社会学、美学、伦理学等相关学科知识，做好护理工作。
三、热情体贴、认真负责
热情做好基础护理和生理护理、注意运用语言激励，给患者以精神上的安慰和支持，帮助患者保持治疗、康复中所需要的良好心理状况。
四、互尊互助、团结协作
同事间相互尊重、互帮互助，主动与医、技、工等人员团结、协调地完成各项医疗任务。
五、仪表端庄、慎独守密
仪表端庄、言行轻稳，服装整洁、主动热情;单独操作时，不论有无监督、不做有损于患者利益的事，为患者保护隐私。
第四条 检验人员职业道德规范
一、急诊化验随叫随到，对行动不便或危重患者要主动协助采取标本，并及时报告检测结果;优先照顾老年和婴幼儿患者
二、坚持执行双核对制度，严格执行隔离消毒操作规程和一次性医疗用品的使用规定。
三、珍惜和合理使用采得标本，避免重复采样;采集标本时，要告知患者取报告的时间和地点。
四、准确书写检测报告、按时出报告、帮助患者查询结果。
五、对结论有疑义的报告要复查验证，对可以佐证和明确临床难以确诊的检测结果，应及时提醒临床医师注意，
六、坚持原则、尊重科学、实事求是，不谎报数据，不徇私情伪造报告。
第五条 药剂人员职业道德规范
一、仪表端正、态度和蔼，不讲忌语、不做与工作无关的事。照顾老年患者。
二、严格执行四查十对，按配方向患者告知药物用法。
三、遵守药品采购规定，不利用职务之便收受回扣。
四、严格执行有关法规规定，做好毒、麻、剧类药品的使用、保管和管理。
第六条 放射科人员职业道德规范
一、准时开机接待患者，优先照顾危重患者拍片，急诊床边拍片随叫随到，指导患者配合拍片时，动作要轻柔，不增加患者的痛苦。
二、坚守岗位、不干私活、不讲忌语。
三、严格执行“三核对制度”，坚持集体读片会诊制，出示报告及时，运用医学术语确切。
四、爱护仪器设备、严格操作规程、对患者及陪护人员采取必要的防护措施。
五、检查结束，确认无误后告知患者取报告的时间和地点。
第七条 医院管理人员职业道德规范
一、 大公无私、严于律已，勇于创新、服务基层
廉洁自律、不以权谋私，办事坚持原则，有开拓创新观念，坚持为业务第一线服务。
二、 严格要求、以人为本，依法管理、以德服人
爱岗敬业、求真务实，善于听取和吸纳不同意见，做好部门间的协调和管理，坚持照章办事，不徇私情，坚持思想教育。
三、 识贤任能、敢于负责，谦虚谨慎、平易近人
作风深入，密切联系群众，文明礼貌，以诚待人，不弄虚作假，尊重知识、尊重人才、勇于开展批评与自我批评。
第八条 科研人员职业道德规范
一、遵守公民道德准则。弘扬科学精神，恪守科技伦理，拒绝参加不道德的科研活动。
二、遵守诚实原则。必须实事求是。研究人员有责任保证所搜集和发表数据的有效性和准确性。
三、遵守公开原则。在保守国家秘密和保护知识产权的前提下，公开科研过程和结果相关信息。在合作研究和讨论科研问题中要共享信息，提供相关数据与资料。
四、遵守公正原则。对竞争者和合作者做出的贡献，应给予恰当认同和评价。进行讨论和学术争论时，应坦诚直率，科学公正。对研究成果中的错误和失误，应以适当的方式予以承认。
五、尊重知识产权。研究成果发表时，做出创造性贡献且能对有关部分负责的人员享有署名权，未经上述人员书面同意，不得将其排除在作者名单之外。
六、遵守声明与回避原则。在研究、调查、出版、向媒体发布、提供材料与设施、资助申请、聘用和提职等活动中可能发生利益冲突时，所有有关人员有义务声明与其有直接、间接和潜在利益关系的组织和个人，包括在这些利益冲突窗体顶端中可能对其他人利益造成的影响，必要时应当回避。
第九条 后勤人员职业道德规范
一、热爱后勤工作，树立为临床服务、职工服务的全新思想与理念，做好后勤保障工作。
二、 加强修养，严以律己，举止端庄，维护后勤形象，同志之间团结协作，相互尊重，相互支持，自觉维护医院荣誉。
三、 刻苦学习后勤业务知识、掌握专业技能，主动为临床第一线提供优质、高效服务。做到下收、下送、下修，保证水、电、气正常供应。
四、认真做好各类设施和物资的计划、审核、采购、验收、入库、保管、发放、报废、清点、回收等工作，为医院当好家理好财。
五、 遵纪守法廉洁奉公、不谋私利。严格执行财务、物资管理制度，做到账账、账物相符。
六、勤俭节约，堵塞漏洞，严防浪费，爱护和珍惜医院的一切公共财物，保持医院整洁及良好的院容院貌。
第十条 本规范适用于本院工作、实习、进修等各类医疗卫生工作人员。
本规范自下发之日起执行。
2011年2月1日
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