为使新员工尽快适应、熟悉我院环境,在较短时间内对我院有一个全面、大致的了解,我院于6月29日-7月4日对新招聘的临床、护理等22名新员工进行了为期五天半的岗前培训。
为做好这次岗前培训,组织人事科做了充分的准备,制定了《职工岗前培训计划》,培训内容主要有医院情况介绍、争做优秀医务工作者、医疗质量及医疗安全教育、护理规章制度及护士行为规范等诸多方面的内容。参与本次授课的院领导及相关职能科室负责人等都为此次培训课程作了精心的备课,获得了新员工们的一致好评。
通过参加岗前培训,新员工们对医院的各项规章制度有了深入了解,明确了岗位职责,提高自觉遵守劳动纪律和医德规范的意识,确立了奋斗目标,为做好工作奠定了基础,为医院的繁荣和发展做出自己的贡献。